Notre formation DISC Agen chez CRESCENDO vous propulse vers l’excellence

Accueillez-vous à CRESCENDO, l’associé de choix pour votre formation DISC Agen, un élément essentiel pour le renforcement des aptitudes relationnelles. Inspirée par des méthodes à la pointe de l’efficacité et de la modernité, à l’image de celles décrites sur Crescendo.pro, notre Formation DISC est élaborée pour se mouler parfaitement à vos exigences, tant sur le plan individuel que collectif, et cela, que ce soit en face à face ou via e-learning.

Notre formation DISC Agen vous permet de déceler vos caractéristiques comportementales et celles d’autrui. Cet apprentissage est un levier pour renforcer la communication, le leadership et la productivité au cœur de votre groupe de travail. Grâce à notre programme vivant et interactif, vous acquerrez une connaissance détaillée des divers tempéraments, ce qui stimulera la coopération et la performance au travail.

Opter pour notre formation DISC Agen, c’est choisir une voie sur mesure et modulable, s’intégrant aisément dans votre planning. Que vous résidiez à Toulouse ou non, notre format souple garantit une formation de haut niveau. Pour entamer votre expérience avec la Formation DISC ou obtenir davantage de renseignements, joignez-nous au 06 67 47 58 48. Élevez votre potentiel avec CRESCENDO, votre spécialiste en éducation professionnelle.

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Élevez votre carrière grâce à notre formation DISC Agen

Chaque jour, nous réalisons entre 4 et 5000 actions. De manière routinière et inconsciente, notre cerveau en filtre environ 10% pour les partager avec nos collègues et proches. Les histoires que nous racontons et la manière dont nous les partageons définissent notre identité et nos actions aux yeux du monde.

Notre mission est de vous enseigner à sélectionner délibérément des actions alignées avec vos objectifs et à les valoriser selon votre audience. En somme, il s’agit de remplacer des stratégies limitantes ou contraignantes par des approches qui favorisent votre croissance personnelle et professionnelle.

Est-ce que vos équipes partagent vos valeurs ?

Les principes de service et d’esprit d’équipe sont essentiels pour favoriser une collaboration harmonieuse au sein de notre entreprise. L’adhésion à ces valeurs est fondamentale et non discutable. Elles constituent l’énergie, les repères et l’essence même de l’entreprise et de l’équipe, représentant leur véritable plus-value. S’aligner sur ces valeurs vise avant tout à bâtir et renforcer l’esprit d’équipe. Elles servent également de guide pour le bon fonctionnement et comme arbitre en situation de conflit. Toute personne ne partageant pas ces valeurs doit sérieusement réfléchir à sa place au sein du groupe.

Ainsi, ces valeurs définissent ma raison d’être dans l’équipe et motivent mon engagement quotidien. Elles sont la raison pour laquelle je me lève chaque matin pour travailler en harmonie avec les objectifs de l’entreprise.

Une fois que j’ai compris ma place et mon rôle au sein de l’entreprise, la vision doit alors orienter mes ambitions et me projeter comme Ambassadeur de l’entreprise dans mes actions et objectifs futurs.

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En partageant seulement un fragment de moi-même (qui n’est pas toujours le meilleur), j’offre à ceux qui m’entourent, et en retour à moi-même par un effet miroir, une vision très restreinte de qui je suis réellement.