Accompagnement manager
Pourquoi utiliser le DISC de Marston dans son management ?

Joie, Colère, Peur, Tristesse… Nous possédons tous le même potentiel d’émotions primaires. Toutefois, il y en a une à laquelle nous allons être plus réceptif, ce qui va déterminer notre famille/couleur comportementale : le DISC (le rouge pour la Dominance, le jaune pour l’Influence, le vert pour la Stabilité et le bleu pour la Conformité.

À travers la communication, vous pouvez transmettre sereinement vos émotions et vos idées au monde qui vous entoure. Toutefois, il y a une autre façon d’utiliser les couleurs du DISC. Il s’agit de la maîtrise de l’impact de votre message sur vos interlocuteurs, et par effet miroir, maîtriser aussi leurs retours.

Pour aller plus loin sur ce sujet passionnant et identifier au mieux vos ressources et celles de vos collaborateurs ? Contactez-nous !

Objectifs de la formation

Comprendre l’impact de notre communication sur notre entourage professionnel : management, recrutement, formation, vente, relation client, SAV, fournisseurs, prestataires…

Objectifs pour le stagiaire

Gagner en efficacité dans sa fonction de dirigeant, manager, vendeur… en devenant un bon communicant.

Prérequis

Dirigeant, managers, vendeurs, équipes RH, équipes administratives…

Nombre
d’heures minimum

14 heures (soit 2 journées minimum)

Prix de la formation

Nous consulter

Type de formation

Présentiel et/ou distanciel

Prise en charge
par les organismes de financement

Oui