Coaching des salariés
Comment développer son leadership, son agilité pour évoluer professionnellement, comment découvrir ses talents pour l’entreprise ?

Connaître vos talents, indépendamment de vos compétences techniques, votre expérience, ainsi que votre savoir-faire, est un précieux atout.

Oui, mais comment ça se passe ? Après avoir renseigné votre questionnaire di DISC (4 couleurs de Marston), nous analysons vos réponses afin de vous permettre de :

  • Connaître et comprendre vos moteurs naturels d’engagement,

  • Révéler votre leadership spontané dans une équipe ou un projet.

Toutefois, faire ce qu’il vous plaît dans votre travail vaut la peine de passer ce questionnaire passionnant.

Notant que nos consultants sont certifiés sur les outils du DISC de Marston, WPMOT et EQ (TTI Success Insights France).

Objectifs de la formation

  • Dans une démarche de recherche d’emploi, de mobilité nous vous accompagnons afin d’identifier vos talents et vous aider à faire des choix d’orientation en cohérence avec ce que vous aimez faire, gage de réussite. Nous vous accompagnons dans cette démarche à travers des analyses produites depuis le questionnaire réalisé en ligne.

Objectifs pour le stagiaire

  • Connaître et comprendre ses moteurs naturels d’engagement, ce qu’il fait par plaisir,
  • Révéler son leadership spontané, ce pour quoi il est fait, et pourra être talentueux,
  • Connaître les actions qui consomment de l’énergie quand elles sont associées à des responsabilités correspondantes.

Prérequis

Tout public.

Nombre
d’heures minimum

2 heures

Prix de la formation

À partir de 200 € par participant – Coût du questionnaire en supplément

Type de formation

Présentiel et/ou distanciel

Prise en charge
par les organismes de financement

Oui